Como se Aposentar?

INSS 2019 – Saiba Como se Aposentar pelo INSS 2019, Aposentadoria por Idade, Invalidez, Tempo de Contribuição e Especial O INSS – Instituto Nacional do Seguro Social – é o órgão do Ministério da Previdência Social que foi fundado em 1988, responsável pelas contribuições de aposentadoria dos cidadãos e a administração dos benefícios dos trabalhadores brasileiros – menos os servidores públicos -, como pagar as aposentadorias, auxílio-doença, pensão por morte, auxílio-acidente, entre outros. Esse sistema foi criado com o intuito de amenizar os problemas sociais.

Como se Aposentar Pelo INSS

É possível se aposentar em quatro tipos de aposentadorias, são elas: Aposentadoria Especial, Aposentadoria por Idade, Aposentadoria Por invalidez e Aposentadoria Por tempo de contribuição. Leia atentamente cada uma selecionada abaixo e veja em qual você pode se enquadrar.

Aposentadoria Especial

A aposentadoria especial é cedida aos trabalhadores que tiverem trabalhado sujeitos a condições especiais, ou seja, que prejudiquem de alguma forma a saúde ou a integridade física deste por 15, 20 ou 25 anos.

Analisando que a aposentadoria normal é dada após os 35 anos de trabalho exercido pelo homem e 30 pela mulher, a aposentadoria especial é muito “melhor”, porque o trabalhador tem menos períodos de contribuição e, ainda, não recai em seu cálculo do “fator previdenciário”.

Embora haja essa redução de mais ou menos 10 anos no tempo de contribuição, outro benefício é a renda mensal, pois a legislação garante o equivalente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício a este.

Aposentadoria por idade

Para conseguir aposentadoria por idade é preciso ter mais de 65 anos em caso dos homens e 60 anos para mulheres, e é preciso ter pagado cerca de 180 contribuições mensais para a Previdência Social e, necessariamente comprovar estas. Trabalhadores da zona rural podem exigir sua aposentaria com apenas 60 anos, ou seja, homens que trabalham na zona rural podem se aposentar com 5 anos, idem para as mulheres.

Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por Invalidez é um direito que é fornecido ao trabalhador que, caso seja considerado pela consulta da Previdência social incapacitado por doença ou acidente de continuar com seu serviço atual, lhes garanta o seu sustento.

Lembrando que, não terá direito a aposentadoria por invalides aqueles que já tiverem a doença ou lesão que gerasse o benefício, a não ser quando esta incapacidade “piorar” durante o emprego.

Como Cadastrar o Abono Salarial

Desde de 2012 a Caixa Econômica Federal passou a adotar o NIS, um novo sistema de cadastro social no qual as pessoas poderão se cadastrar nos programa que podem ser beneficiados e ainda não possuem cadastro. Com isso o formulário utilizado para o cadastramento do trabalhador foi substituído pelo DCN Documento de Cadastro do NIS.

CADASTRAR O PIS

Para você fazer o cadastro de um dos seus funcionários no programa de integração social você poderá seguir três formas diferente seguindo o passo a passo logo abaixo.

Cadastrar o PIS 2019 pela internet:

Basta você acessar o site: www.caixa.gov.br/cadastronisempresa e cadastrar uma senha, para uso na internet. Para cadastrar essa senha, você vai precisar da senha do seu cartão do cidadão. Após essa senha ser cadastrada você precisa levar vários documentos para realizar o cadastro.

Logo após essa documentação ser analisada e aprovada, você já pode cadastrar seus funcionários pela internet em rapidez e em poucos segundos e já colocar ele pra exercer o trabalho que fora estabelecido.

Confira a Tabela PIS 2019 e saiba quando o seu benefício será liberado para saque.

Cadastrar o PIS na agência da Caixa Econômica:

Outra opção que você tem é escolher uma agência que você já tenha um relacionamento, ou que tenha uma localização estratégica, e leve a seguinte documentação sua e do respectivo funcionário:

  • DCN;
  • Cartão do CNPJ;
  • Comprovante de matrícula no CEI (você pode fazer download do DCN no site da Caixa);
  • Comprovante de residência.

Para que assim possa realizar o cadastro no Programa de Integração Social do mesmo e ele comece a exerce as funções estabelecidas.

Não deixe esqueça de efetuar o cadastro de seus funcionários na Caixa Econômica, como já mencionado é um direito de cada trabalhador e obrigação do empregador. Vale ressaltar que esse cadastro é de cujo fundamental e obrigatório para todos os cidadãos brasileiros que estejam entrando no mercado de trabalho.